石家庄第二十八中学

第28中学原是石家庄市一所普通中学，经历了25年的风风雨雨，她由小到大，由弱变强，由一所薄弱中学发展成在省内外有一定影响、在市内外颇具名气的热点中学。　　学校注重学习学校先进经验，曾到邯郸市中学、衡水中学访问，也曾到邯郸市第二十五中学、11中学等重点初中学习先进经验。　　上世纪八十年代未，九十年代初，是石家庄市第28中学发展的起步阶段。那时候，学校领导明确提出学习上海建平中学的经验，培养“合格+特色”的学生，学校明确了一系列规章制度，使学校步入发展轨道。九十年代是28中长足发展的阶段。这一阶段，学校的教育教学质量逐年攀高。从学生心理健康教育起步，不断总结经验，不断开拓创新，学校领导多次在省市重大教育会议上做大会发言，直至出席了全国第三次教育工作会议。特别是九十年代后期，中考率一年好过一年，直夺全市之冠，市委李宏英书记专门为28中学生竞赛获奖发来慰问信，学生罗磊到北京人民大会堂代表“全国十佳春蕾女童”大会发言并获奖，学校被评为全国中小学德育教育先进单位。二十一世纪给28中带来了更加夺目的辉煌。学校领导班子锐意进取，带领全校师生拼搏奋斗，使28中这所名震遐迩的学校不断突破高原现象，开创新的局面。从反思教学开始，到创办教师发展学校、倡导健康教育、实施人本管理、争做有思想的教师，环环相扣、步步深入、前后衔接，不断发展，使28中成为河北省素质教育先进学校、全省中小学心理健康教育先导型示范学校，获河北省教学成果二等奖。回顾28中的成长历程，科研在学校发展中发挥了重要作用。28中之所以有今天的辉煌，是坚定不移地走“科研兴校”之路的结果。上世纪九十年代，28中就明确提出“科研兴校”的发展方向，那时候，以优化学生心理为主线，十年磨一剑，使28中的心理健康教育逐渐形成特色，并且取得实际效果，这项科研项目，保障了28中教育教学质量稳步上升，连年攀高，直至1998年省教委主要领导韩清林同志亲自为28中挂上了全省家“河北省科研先导实验学校”的牌匾，2000年28中实施的省部级重点科研课题，顺利通过中央教科所理论室原主任崔相录研究员、河北省教科所李京普主任等一大批专家的验收，其成果获河北省教学成果三等奖。同时通过验收的还有杜素格、边素景两同志主持的另外两个省级课题。以这些科研课题为代表的一大批校内课题构成了当时28中科研兴校的一大景观，有力地推动了28中科研兴校的前进步伐。　　进入21世纪后，28中的科研兴校之风更加强劲。2001年申报的以边志学校长为主持人的省级重点资助课题《构建人本管理机制，优化教师心理品质》，在2004年通过了省市专家组验收，其相关成果荣获河北省教学成果二等奖。2004年又申报了以“工作学习化”为核心的省“十五”第二批重点课题。目前，这项课题正在实验运作之中，从发展策略到具体操作，从指导思想到实现特色都使28中更上了一个台阶。

章总则

条：为全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量，促进学校持续、稳定、健康发展，根据《中华人民共和国教育法》特制定本章程。　　第二条：学校是全日制国办学校，初中学制三年，高中学制三年。　　第三条：学校以“求实、求同、求新、求美”为校风；以“德以立身，学以立业，全面发展，拼搏进取”为校训。

第二章管理体制

第四条：学校隶属于新华区教育局。　　第五条：学校实行校长负责制，校长是法人代表，全面负责学校的行政工作。　　第六条：校长要履行下列义务：　　一坚持社会主义办学方向，贯彻国家教育方针，依法保护师生的合法权益，加强学校德育工作。　　二坚持学校民主集中制原则，接受教职工代表大会的监督，发挥领导班子的整体功能，为共同建设好学校而奋斗。　　三加强师资队伍建设和管理，提倡继续教育，引进人才，提高师资队伍整体水平。　　四保证教育教学质量稳步提高。　　五校园校舍、教学设备设施等办学条件不断得到改善。　　六任职期间，应采取有力措施防止发生重大安全事故，保证师生的人身安全。七清正廉洁，处处带头为人师表，离任时，接受上级主管部门审计。　　第七条：学校党组织发挥政治核心作用和保证监督作用，在学校的任务主要包括：　　一在学校教职工中建立党组织统一领导的党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作体制，协调、检查、督促各部门思想政治工作计划的落实。　　二对学校发展规划、学期工作计划、重大政策方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大问题认真研究、参与决策。　　三加强对学校干部的教育、管理和监督，加强教职工的师德教育和法纪教育。　　第八条：教职工代表大会是学校依靠教职工民主管理学校、监督干部的基本形式。教职工代表大会按照党的教育方针政策和有关法律、法规行使职权，其主要职权包括：　　一听取学校的工作报告，讨论审议学校办学指导思想、发展规划、工作计划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，提出意见和建议。　　二审议通过学校提出的岗位责任制方案，考核办法，奖惩规定以及其他与教职工权益有关的规章制度，由学校颁布施行。　　三评议监督学校的领导干部。建立每年评议一次学校领导干部的制度，及时反馈教职工意愿。　　四审议决定有关教职工工作待遇、生活福利等与教职工利益密切相关的事宜。　　五支持校长行使职权。　　第九条：学校建立校内教职工、学生申诉制度、设立调解纠纷的群众性组织。　　第十条：学校接受上级教育行政部门的督导评估、检查、审计、监督。　　第十一条：学校接受物价、审计、监察部门的检查监督，接受社会、家长、学生的舆论监督，定期听取他们的意见，自觉规范管理行为。　　第十二条：学校实行教职工聘任制。学校接上级有关规定，结合学校实际情况，定岗、定编、定人、定责、定工作。　　第十三条：学校实行校内结构工资制。教职工校内结构工资由国发工资、课时津贴、岗位津贴组成，学校自筹资金的福利发放限于在编、在岗干部、教职工。　　第十四条：学校设副校长若干人，副校长受校长委托，管理学校教育、教学、后勤等方面的工作。学校设教育处、教务处、总务处和办公室、科研处。

第三章教育教学管理

第十五条：面向全体，因材施教，全面发展，学有特长，使学生在德、智、体等方面都得到发展，在思想觉悟、道德情操、知识视野、兴趣特长、体魄心理等方面均达到较高的水准。　　第十六条：注重基础，鼓励争先，合理负担，讲究学法，不断增强学生的主体意识和主动精神，使学生学会做人，学会求知，学会动手，学会健体、学会合作。　　第十七条：加强和改进德育工作，在实践中不断创造学校德育工作的新经验，把培养有理想、有道德、有纪律、有文化的社会主义未来建设者作为学校的根本任务。　　一对教职工进行思想政治教育、职业道德教育、法纪教育。　　二对学生进行爱国主义、集体主义、自强自律，以及传统美德和法制教育，进行正确的世界观、人生观、价值观教育，培养良好的行为习惯。　　三加强班级文化建设，提高班主任、任课教师和干部职工的教育水平，增强全员育人意识，培养良好班级、校风。　　四建立健全班、校两级家长委员会。支持、指导家长委员会创造性地开展工作，指导家庭教育方法，建立学校教育、家庭教育、社会教育三结合的教育工作网络。　　第十八条：坚持以教学为中心，积极进行教育、教学改革，开展教学研究，更新教育观念，改进教学方法，提高教学质量。　　一加强教育理论和教学业务学习，全面提高教师队伍素质。　　二加强教改教研工作，促进教职工在研究状态下工作，在工作状态中研究。　　三深化课堂教学改革，激发学生的学习兴趣，让学生参与学习，使教学过程真正成为学习过程，关注学生情感、态度、价值观的培养。　　第十九条：加强常规教学管理，认真组织教学质量评估活动，认真抓好备课、课堂教学、批改作业、课外辅导、考试等各个环节。　　第二十条：学校、班主任或任课教师不利用寒暑假、节假日补课。学校教师不得在校外各类辅导班兼课，不允许做有偿家教。　　第二十一条：学校根据上级主管部门要求征订教材，任何教师未经学校允许不得向学生销售其他书籍或资料。　　第二十二条：学校、班主任和任课老师要做好学生和家长工作，防止学生流失。任何人不得歧视差生，不得淘汰或变相淘汰学生。

第四章总务管理

第二十三条：坚持总务工作为教学服务，为教科研服务，为师生生活服务的原则，实行服务承诺制，坚持教育性原则和讲求效率的原则。　　第二十四条：学校经费来源以国家财政拨款为主，多渠道筹措为辅。学校依法向上级有关部门按经费安排意见，申请经费支持。学校按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和经费标准，依法向学生收取费用。　　第二十五条：坚持勤俭办学，合理地节约使用奖金。搞好经费的预算，执行和决算，坚持统筹计划，保证重点，照顾一般，严格把关的原则，提高经费使用效益。　　第二十六条：建立健全财务制度。经费开支实行民主管理，要严格遵守国家财经制度和财经纪律，并接受政府监督部门和上级教育行政部门内审的监督。　　第二十七条：学校按校园建设整体发展规划有计划、按步骤合理地进行基本建设和维护管理。　　第二十八条：切实加强学校国有资产管理，保证国有资产不流失，不浪费。第五章教师和职员　　第二十九条：学校教师享有《中华人民共和国教师法》及有关法律、法规规定的权利，履行《中华人民共和国教师法》及有关法律、法规规定的义务。　　第三十条：学校保护教师的一切合法权益，逐年改善教师的工作条件和生活条件。保障教师（含离退休教师）享有国家政策规定的待遇，对有重大贡献的教职工报请上级有关部门给予表彰、奖励。　　第三十一条：学校执行国家制度及教师专业技术职务评定制度，支持鼓励教师参加进修或其他方法的培训，支持鼓励教师从事科研课题、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见。　　第三十二条：学校执行国家实行的教育职员制度。学校的所有管理人员都必须遵守法律、法规和学校的一切规章制度。学校依法保护职员的正当权益。　　第三十三条：学校根据实际岗位需要聘请临时工作人员，酬金由学校自筹，要签定劳动合同。　　第三十四条：对违反《教育法》等法律和学校规章制度的教职工，根据学校有关规定予以处分或处罚。教职工对所受处分或处罚不服，可以按规定向学校提出申诉。

第六章学生

第三十五条：学校按国家教委颁布的规定管理学生学籍，建立健全学生学籍管理制度。　　第三十六条：学生享有法律、法规规定的受教育者的权利，履行法律、法规规定的受教育者的义务。　　第三十七条：对品学兼优和对学校做出重大贡献的学生，根据学校《奖惩条件》予以表彰、奖励。　　第三十八条：对违反《教育法》等法律、法规和《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的学生，根据校纪校规予以处分或处罚。学生对所受处分或处罚不服的，可按有关规定向学校提出申诉。

第七章附则

第三十九条：本章程经学校教职工代表大会通过，报区教育局批准。　　第四十条：学校依据本章程，建立健全各项规章制度。本章程如与法律、法规、规章和上级有关政策相抵触，一律以法律、法规、规章和政策为准。　　本章程自批准之日起施行。07年夏季举办艺术节　　08年春季在新星中学（北院）开展了运动会。　　在大灾面前，截止到2008年5月18日，我校师生共捐款172608元。　　10年春季在28中学北校区开展了运动会。　　10年夏季举办艺术节。28中2009年中考再创佳绩！　　全市，第二均出自我校。全市前10.我校5人，前20我校9人，新华区前100我校75人。　　620以上83人　　全市中考总分（不含加分）也出自28中　　28中2010年中考再创佳绩！　　全市前10我校占2人（不含优惠加分）；全市前20我校占5人；全市前50我校占12人；全市前100我校占20人；全市前200我校占21人；全市前250我校占40人；全市前300我校占60人　　新华区前十名我校占8人，前50名我校占33人，前100名我校占73人。